领导力(发掘自身潜能精于领导技艺)(精) rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi

为了自信、高效、真实地进行领导，你需要发挥自己的优势。《领导力》一书让你能够免费访问在线建档工具，以便你了解自己的内在优势和能力。

你的 iD报告是一份个性化的领导力行动计划，你可以以此为基础，成为 好的 。这本书将成为你职业发展量身 的路线图。每章都包含有用的见解、工具、技巧和实践，无论你是要专注于提升自己的优势，还是要多关注薄弱的领域，这些内容都将为你的发展提供支持。《领导力》将使你的领导绩效再上一个台阶。

部分 你的 iD档案

章 诊断工具

你好吗

你的 iD 档案

结果分析

下一步

第二章 发展自我，培养领导力

伟大的 是天生的还是后天培养的

身份是什么

定义领导力

你想成为怎样的

领导力：发掘自身潜能，精于领导技艺

第二部分 有关身份的核心洞见

第三章 共情

一、关系

二、慷慨

三、让人放松

四、责任

五、帮助他人

第四章 探索

六、 好的方法

七、好奇心

八、选择和依据

九、学习

十、洞见

第五章 视角

十一、感激

十二、希望

十三、轻松的一面

十四、美感

十五、 高的目标

第六章 决心

十六、挑战

十七、对错

十八、满足

十九、

二十、重视优势

第七章 平衡

二十一、第二次机会

二十二、选择与结果

二十三、成就

二十四、控制

二十五、公平

第三部分 有关 的核心洞见

第八章 体现

二十六、树立榜样

二十七、履行承诺

二十八、捍卫价值观

二十九、正直

三十、高绩效

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章 诊断工具 你好吗 我们基于对诊断工具的研究成果写了这本书，并在本章专门介绍 iD档案这一诊断工具。 iD档案是一个自我评估工具，让你对自己在9个领域的表现打分，而我们的研究表明这9个方面对你作为 的发展至关重要。

     完成 iD档案是你探索自己的 iD模型，并找到通向未来成功 路径的 步。一定要全神贯注，至少花一个小时来做这件事。可能用不了一个小时那么长，但你要做好准备，牢记这是 的时间投资，花费的时间会在短期内获得超值的成功回报。

     无论是现在还是将来，如果你想以 的身份生存发展，完善 iD档案都能让你认清自己目前与这个模型的匹配程度，并帮你确定急需关注的方面。

     虽然我们生来具有不同的能力，但成为 所需要的特征和品质，任何人都可以开发培养。挑战在于要知道开发什么，以便有效地在需要提升的方面努力。当你查看 iD档案的结果时，你可能会发现自己已经在某些方面扮演了 的角色，这些都是你需要保持的优势。练习 的问题要求你对自己的优势和劣势进行反思，并在此基础上制订初步的行动计划。

     我们也鼓励让一些同事来评价你，询问他们觉得你擅长哪些方面，又有哪些方面需要改进，给出一些具体的例子。你可以在书中完成 iD档案，也可以通过以下网址在线访问： URL: www.glennpwallis.com/1eader-id 如果你想获取全面反馈版的 iD档案，请访问吧！ 准备好了吗？让我们开始吧…… 你的 iD档案 如何填写 iD档案 1. iD档案中有45条表述，要想实现未来的成功，我们认为你需要在工作中始终如一地践行表述中的行为。

     2. iD档案分析部分将这45条表述分成9组，每组5个表述，对应于构成领导者iD模型的9个元素。

     3.通读每个表述并思考“我做出这种行为的频率如何”，然后选择 适合各个表述的同答，圈出来。

     4.对自己要诚实，从实际出发考量自己参与行动的程度。

     5.不要根据你想怎样表现或者你认为自己应该怎样表现来回答。

     6.以你平日里对待大多数项目和大多数人的典型行为作答。

     7.深思熟虑后再回答。

    例如，所有表述都给自己5分，很可能并非对自己行为的准确描述。同样，所有都给1分或3分也很可能不准确。大多数人做事的频率都会或高或低。

     8.如果你觉得某句话不适合你，那很可能是因为你不常有这种行为。在这种情况下评分为1。

     准备好了吗 确保自己身处舒适的环境中，拥有所需的一切（也许是一杯咖啡或是 喜欢的啤酒），并且至少1小时内不会被打扰。

     P3-5

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书籍介绍

为了自信、高效、真实地进行领导，你需要发挥自己的优势。《领导力》一书让你能够免费访问在线建档工具，以便你了解自己的内在优势和能力。 你的领导者iD报告是一份个性化的领导力行动计划，你可以以此为基础，成为更好的领导者。这本书将成为你职业发展量身定制的路线图。每章都包含有用的见解、工具、技巧和实践，无论你是要专注于提升自己的优势，还是要多关注薄弱的领域，这些内容都将为你的发展提供支持。《领导力》将使你的领导绩效再上一个台阶。