劳动监察典型案例评析与要点剖析 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi

本书主要介绍了劳动保障监察执法程序、劳动保障监察执法行为、劳动保障监察行裁衔接与行刑衔接等主要内容，分类型介绍了劳动保障监察领域常见纠纷如何解决，包括代发工资争议的解决、医疗保险争议的解决、工程建设领域工资支付主体的责任认定等，力图通过选取典型案例进行法律专业角度的分析来厘清不同纠纷类型的争议焦点，同时从作者的解决争议的从业经历出发，给予专业分析与探讨，帮助读者在遇到类似问题时能够对问题解决有一定的了解。

第一章　劳动保障监察执法程序

专题一  代发工资争议是行政争议还是劳动争议

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专题二  劳动保障监察责令改正文书的法律性质

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专题三  加付赔偿金是否必须经劳动行政部门先行处理

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专题四   施工总承包单位先行清偿农民工工资的追偿途径

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专题五  工资保证金管理行为的规范

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专题六  应急周转金垫付农民工工资的追偿

……

第二章　劳动保障监察执法实体性行为

专题一  劳动保障监察行为规范性认知

……

专题二  违法行为“连续或者继续状态”的认定

……

专题三  劳动保障监察机构欠薪事实的认定

……

专题四  劳动监察机构责令改正期限的自由裁量权

……

专题五   违法发包、转包单位农民工工资支付责任的认定

……

专题六  非法用工单位伤亡人员一次性赔偿的处理

……

专题七  工程建设领域工资支付主体的责任认定

……

第三章　劳动保障监察与社会保险稽核衔接

专题一  追缴社会保险费的法定职责认定

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专题二  人社行政部门在社会保险费监管职责上的认定

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专题三  用人单位注销后劳动者权益的维护 

……

第四章　劳动保障监察行裁衔接与行刑衔接

专题一  劳动争议处理与劳动监察投诉的衔接

……

专题二  拒不支付劳动报酬罪的认定

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栾居沪，聊城市人力资源和社会保障局公职律师，劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，具有国家一级劳动关系协调员职业资格、国家法律职业资格、国家企业法律顾问职业资格、国家注册安全工程师职业资格。先后从事劳动保障监察、社会保险、劳动人事争议仲裁等工作。已出版《工伤认定疑难案例解析与要点剖析》《劳动争议实务案例解析与要点剖析》《社会保险争议实务案例解析与要点剖析》等著作七部，在《中国劳动》《工人日报》等报刊发表文章百余篇。被聘为聊城市人大常委会法律咨询专家、聊城市法律顾问委员会法律专家库人员、聊城市政府立法专家库成员。

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