增长新思维 逆势增长的7大系统 中华工商联合出版社 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi

为什么在数以千万计的企业中，唯独少部分企业高速、可持续增长？他们到底掌握了什么秘密武器？只有一个关键：启动了企业高速发展的生态引擎！本书直面企业发展的难点痛点问题，在30万家企业实践验证的基础上，提炼总结了企业逆势增长的7大系统新思维，通过清晰的战略＋组织的执行，打造出实战实操的7个极简模型，让企业在复杂多变的经济形势下，拥有面对挑战的信心与底气，进而拥有更多获得感和幸福感。同时，本书的方法简单易操作，仅需低成本+微调整，即可快速提高企业经营效益，实现可持续增长。

第一章构建战斗型组织系统

第一节如何构建落地的战斗文化

第二节如何构建战斗力的组织形态

第三节如何构建敢打能赢的战队

第四节如何运用战斗情谊创造高绩效

第二章打造企业价值链系统

第一节如何为客户提供超强的价值体验

第二节如何让客户持续尖叫

第三节如何与客户建立长久链接

第三章构建内外一体化驱动系统

第一节如何实施内部创业化驱动增长

第二节如何实施客户一体化驱动增长

第三节如何实施平台化驱动增长

第四节如何成为持续增长的平台型企业

第四章贯通线上线下融合系统

第一节如何拥抱线上替代的浪潮

第二节如何运用线上融合推动增长

第五章构建可持续的商业生态系统

第一节如何运用战略层架构商业新形态

第二节如何构建良性增长的生态平台

第三节如何从组织层架构商业新生态

第四节如何从业务层架构商业新生态

第五节如何从业务层后端设计获取高增长

第六章设计营销组合系统

第一节如何构造迈向营销巅峰的路径

第二节如何运用很好营销系统驱动增长

第七章升级组织竞争力系统

第一节如何构建拥有竞争力的组织特性

第二节如何构建拥有生命力的组织特性

后记深落地、深研习持续高增长

姜岚昕，荣誉法学博士，世华教育科技集团创始人、董事长，北京华夏管理学院校长，优选社会企业家生态论坛创始主席，优选社会教育家论坛创始主席。2001年创办世华公司，专注管理教育领域20年，累计演讲超过3000场，服务企业超过30万家，他所开设的“总裁执行风暴”，累计开课超过250期，参会企业70％以上绩效递增30％～200％。曾出版《社会企业家精神》《增长》《管控》等十余部著作，累计发行量超过300万册，影响人群上千万。他也是新浪微博、今日头条百万级粉丝的大V，他笔耕不辍地贡献智慧，已有上亿人次关注受益。

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书籍介绍

书中分析了人的思想认知、合作链条驱动、社会角色、消费习惯、商业思维、流量方向与组织形态等7个方向的变化，并针对每一变化给予了对应性的解决方案。每一章节主题清晰，既有观念的引导，又有方法论的操作，同时布置了作业实操，易操作，好落地。指引企业既可以顺势而为，同时也可以做到逆势增长，把握契机，成为行业的引领者。