行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材) rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi

行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材)电子书下载地址
- 文件名
- [epub 下载] 行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材) epub格式电子书
- [azw3 下载] 行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材) azw3格式电子书
- [pdf 下载] 行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材) pdf格式电子书
- [txt 下载] 行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材) txt格式电子书
- [mobi 下载] 行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材) mobi格式电子书
- [word 下载] 行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材) word格式电子书
- [kindle 下载] 行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材) kindle格式电子书
内容简介:
......
书籍目录:
......
作者介绍:
......
出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
......
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
原文赏析:
插入原文
<原文开始> /
、同比增长率
比增长率是指本期数和上年同期数相比较的增长幅度,体现了变化速度
假设本期数为A,上年同期数为B,同比增长率为m%,则同比增长率的考查核心即知道个量,求另外一个量。
同比增长率核心公式
已知本期数和上年同期数求同比增长率:m%=A-Bx100%
已知本期数和同比增长率求上年同期数
P上年同和同比增长率求本期数:A=Bx(1+m%)
三、同比增长量 同比增长量是指本期数和上年同期数之差、表示本期较上年同期变化的绝对基。假设本期数为A
年同期数为B,同比增长率为m%,同比增长量为X,同比増长量的相关考查形式如下:
同比增长量核心公式
④
已知本期数和上年同期数求同比增长量:X=A-B
已知本期数和同比增长率求同比增长量:X=Axm%
已知上年同期数和同比增长量求本期数:A=B+X
已知本期数和同比增长量求上年同期数:B=A-X
已知本期数和同比增长量求同比增长率:m%=X、x100%N③
的是C。 1+10% 四、环比增长率
环比増长率是指本期数和上期数相比较的增长幅度,体现了变化速度
假设本期数为C,上期数为D环比増长率为n%,则环比增长率的考查核心即知道其中的两个
求另外一个量。
环比增长率核心公式
已知本期数和上期数求比共%=×100%
已知本期数和环比增长率求上期数:D
已知上期数和环比増长率求本期数:にDx1+C=Dx(いS
五、环比增长量 环比增长量是指本期数和上期数
表示本期较上期变化的绝对量。假设本期数为C,上期数
为D,环比增长率为n%,环比增长量为Y,环比增长量的相关考査形式如下
环比増长量核心公式
已知本期数和上期数求环比増长量:Y=C-D
④⑤⑥⑦
I-n gr Xingo
已知本期数和环比增长率求环比增长量:Y
已知上期数和环比増长量求本期数:C=D+Y
已知本期数和环比增长量求上期数:D=C-Y
已知本期数和环比增长量求环比増长率:n%
六、跨年份增长
I+Imn
假设第n年某指标为A,同比增长m%,增速同长n个百分点,则
第n-2年该指标1tm
y 第n年相比于第n-2年的増速=(1+m%)x(1+m%-n%)-1②
七、年均增长量
+)(u+mn) t+.2Cはと84い2)ヤ
年均增长量指一段时间内基一数据指标平均每年增长的数量。如某指标第1年的值为A第2年
的值为A2,…,第n年的值为An,则
年均增长量=(ArA+(ArA2)++(A-An)4A-A
其它内容:
书籍介绍
《中公版•2014浙江省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(最新版)(A、B卷通用)》由中公教育公务员考试研究院相关专家,在深入研究考试大纲及历年真题的基础上编写而成。教材根据2014年浙江省公务员考试真题的最新变化,对原有知识体系内容进行了扩充,囊括了数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析,共五大部分,十个章节。每个章节都配有相关的大纲解读和题型特点分析,指导考生有针对性的进行对应的内容学习。真题和模拟题目的搭配测试,帮助考生检查自身的水平和复习成果。
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:7分
使用便利性:8分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:6分
加载速度:9分
安全性:8分
稳定性:7分
搜索功能:4分
下载便捷性:7分
下载点评
- 购买多(181+)
- 值得购买(666+)
- 内涵好书(150+)
- 强烈推荐(115+)
- 内容完整(453+)
- 章节完整(68+)
- txt(160+)
- 无漏页(306+)
- 体验好(665+)
- 不亏(257+)
- 情节曲折(200+)
- 简单(469+)
下载评价
- 网友 龚***湄:
差评,居然要收费!!!
- 网友 扈***洁:
还不错啊,挺好
- 网友 康***溪:
强烈推荐!!!
- 网友 索***宸:
书的质量很好。资源多
- 网友 马***偲:
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 师***怡:
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
- 网友 曾***玉:
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 师***怀:
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 宫***凡:
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 养***秋:
我是新来的考古学家
- 网友 瞿***香:
非常好就是加载有点儿慢。
喜欢"行政职业能力测验(2022全新升级浙江省公务员录用考试专用教材)"的人也看了
考研命题切入点数学(经济类) rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
冰与火之歌卷五(共三册) rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
宠物医师临床速查手册(第2版)(精)/世界兽医经典著作译丛 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
罗生门+人间失格+我是猫 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
腕表 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
四季素写本 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
互联网金融模式/普通高等教育“十三五”规划教材(互联网金融专业) rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
考点同步解读 高中思想政治 选择性必修一 当代国际政治与经济 RJ 高二上 新教材人教版 202 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
银行绩效管理理论与实践9787513655569 正版新书希望阶梯图书专营店 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
How To Win Friends and Influence People人性的弱点 (【正版保证】 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 迎向开阔的人生 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 深入浅出设计模式(影印版) rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 中国油画收藏鉴赏百问百答 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 标准员岗位知识(第二版) rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 袖珍日汉汉日词典 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 正版 增补秘传万法归宗 袁天罡 李淳风 道教奇门图解道家经典书籍 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 行为科学研究方法 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 投资学 第四版第4版 刘红忠 高等教育出版社 投资学教程投资学原理实务 复旦大学经济学院考研教材金融学专业金融联考复习资料书籍 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 意念力 rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
- 这世界很好,但你也不差(打破满意度低幸福感差,这世界真叫人疲倦的死循环。万特特全新作品) rb kindle 网盘 umd 极速 下载 pdf mobi
书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:6分
主题深度:6分
文字风格:5分
语言运用:5分
文笔流畅:8分
思想传递:6分
知识深度:6分
知识广度:8分
实用性:3分
章节划分:6分
结构布局:6分
新颖与独特:4分
情感共鸣:4分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:4分
文化贡献:8分